评分标准

根据本工程的具体特点、建设标准和结合本工程实际情况，对施工组织设计内容完整性及编制水平是否合理、可行并具有针对性进行评分。优得2.3-3分，良得1.5-2.2分，一般得0.8-1.4分，差得0.1-0.7分，无得0 分。

根据本工程实际情况，对现场施工现状分析、施工准备工作、现场临时设施布置、施工方案、工艺流程、施工重点难点分析及解决措施施工方案、技术措施是否具有针对性进行评分。优得2.3-3分，良得1.5-2.2分，一般得0.8-1.4分，差得0.1-0.7分，无得0 分。

根据质量保证体系的科学合理性、措施全面性、先进可行性、完备性；针对本项目重点部位的质量保障措施合理、可行有效等进行评分。优得2.3-3分，良得1.5-2.2分，一般得0.8-1.4分，差得0.1-0.7分，无得0 分。

根据安全管理体系的科学合理性、措施全面性、先进可行性、完备性，是否针对本工程及有关安全要求的规定等进行评分。优得2.3-3分，良得1.5-2.2分，一般得0.8-1.4分，差得0.1-0.7分，无得0分。

根据对环境保护管理体系与措施是否详尽、合理，是否针对本工程及有关环境保护要求的规定进行评分。优得1.5-2分，良得1-1.4分，一般得0.5-0.9分，差得0.1-0.4分，无得0 分。

根据工程进度计划的合理性、全面性，关键线路的清晰情况、针对本项目实施的科学性、有效性和保证力度进行评分。优得1.5-2分，良得1-1.4分，一般得0.5-0.9分，差得0.1-0.4分，无得0 分。

根据对资源配备计划是否健全、详尽、合理，是否针对本项目有关配备要求的规定进行评分。优得1.5-2分，良得1-1.4分，一般得0.5-0.9分，差得0.1-0.4分，无得0 分。

根据对建筑垃圾减排和资源化利用计划与措施是否全面、合理、具有针对性等进行评分。优得1.5-2分，良得1-1.4分，一般得0.5-0.9分，差得0.1-0.4分，无得0 分。

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1、具有建筑工程相关专业或机电工程相关专业中级技术职称得1分，具有建筑工程相关专业或机电工程相关专业高级及以上技术职称得2分。本项最高得2分。 ???????????????????????????????????

2、2022年1月1日至投标截止时间，具有1个以项目经理身份已完成的单个合同建筑面积不低于10000平方米且合同金额不低于7600万元的公共建筑净化工程或公共建筑洁净工程施工业绩得3分，本项最高得3分。（项目经理业绩与企业业绩可重复计分） ????????

注：①业绩证明材料为合同协议书、竣工验收证明材料,类似项目业绩时间以竣工验收证明材料上的竣工时间为准，类似项目业绩的项目经理以竣工验收报告中载明的项目经理为准。 ?????????????????????????

******医院洁净手术部建筑技术规范》（GB50333）或《洁净室施工及验收规范》（GB50591）对洁净室的各项指标（温湿度、压差、换气次数、风速、洁净度、细菌浓度、噪音等）进行性能检测出具的检测合格报告的复印件或扫描件。 ???????

③上述项目经理的业绩证明材料要求与本项目招标文件第八章投标文件格式中项目经理的类似项目业绩要求的证明材料不一致时，以本要求为准。

具有二级及以上注册建造师（建筑工程专业或机电工程专业）得1分，同时具有建筑工程相关专业或机电工程相关专业高级及以上技术职称加1分。本项最高得2分。

针对本项目拟派项目班子其他配备专业人员种类是否齐全、人数是否合理满足项目需求等方面进评定。优得2.3-3分，良得1.5-2.2分，一般得0.8-1.4分，差得0.1-0.7分；无得0分。本项最高得3分。

以基准价为准，有效投标的评审价等于基准价的得满分， 有效投标的评审价低于基准价的，每低1%扣0.5分，有效投标的评审价高于基准价的， 每高1%扣1分，中间值用插入法进行计算，小数点后保留两位。

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除资格条件业绩外，2022年1月1日至投标截止时间，每完成1个单个合同建筑面积不低于10000平方米且合同金额不低于7600万元的公共建筑净化工程或公共建筑洁净工程施工业绩得5分，本项最高得10分。 ??????

注：①业绩证明材料为合同协议书、竣工验收证明材料,类似项目业绩时间以竣工验收证明材料上的竣工时间为准。

******医院洁净手术部建筑技术规范》（GB50333）或《洁净室施工及验收规范》（GB50591）对洁净室的各项指标（温湿度、压差、换气次数、风速、洁净度、细菌浓度、噪音等）进行性能检测出具的检测合格报告的复印件或扫描件。 ????

③上述项目业绩证明材料要求与项目招标文件第八章投标文件格式中类似项目业绩要求不一致时，以本要求为准。